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PRESTITO CON DELEGA DI PAGAMENTO

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Il prestito su misura, ancora più semplice, riservato a tutti i dipendenti Pubblici, Statali e Privati.

Il prestito con delega, può essere richiesto dai dipendenti pubblici, statali e privati con contratto a tempo indeterminato insieme ad una cessione del quinto oppure in aggiunta nel caso in cui questa sia già in corso. Questa forma di finanziamento, nella necessita di un’accettazione da parte del datore di lavoro. Nelle amministrazioni statali e pubbliche è quasi sempre accettata, mentre per quelle private viene concessa solo su presenza di convenzione o per singola autorizzazione.

Rimborsabile da un minimo di 24 mesi, fino ad un massimo di 120 mesi, la rata di rimborso mensile è trattenuta comodamente dalla busta paga, direttamente dal datore di lavoro. La rata mensile viene calcolata in base al montante massimo cedibile, che è il 20% dello stipendio, complessivamente, le rate di cessione del quinto e prestito con delega non possono eccedere il 40% dello stipendio netto. La presenza di una polizza rischio vita e rischio impiego è obbligatoria per legge, pertanto non è richiesta la presenza di un garante e si può accedere senza nessuna motivazione, con altri finanziamenti in corso e con precedenti difficoltà di accesso al credito, previa valutazione del merito creditizio.

Per poterla rinnovare, il cliente deve aver versato almeno il 40% delle rate totali del prestito in corso, ad eccezione dei prestiti con durata inferiore o uguale a 60 mesi, che possono essere rinnovati in qualunque momento purché il nuovo finanziamento abbia una durata decennale (pari a 120mesi) e non sia già stato rinnovato con la stessa modalità. Il processo di richiesta è decisamente semplice, in quanto in una fase iniziale basta presentare ultima basta paga e documento di riconoscimento, successivamente sarà cura del consulente chiedere le dovute integrazioni per poter procedere con l’espletamento della pratica.

Tuttavia, è importante sempre valutare con un consulente esperto, la sostenibilità mensile della rata, tenendo sempre conto delle proprie esigenze personali, ma soprattutto familiari.

Questo prestito, attualmente rappresenta una soluzione conveniente per molti lavoratori dipendenti che cercano ulteriore liquidità in modo sicuro per realizzare con tranquillità i propri progetti.